Bu yaxınlarda başa çatan Leahold Logistics İllik Konfransında Qrup rəsmi olaraq 2026-cı il üçün strateji planını açıqladı. Gələn ildə biz daha sadəcə biznes tapşırıqlarının icraçıları olmayacağıq; biz sənayenin formalaşdırıcısı və dəyərin inteqratoru olmaq əzmindəyik. Leahold komandasının bütün üzvləri yeni təşkilati duruş və strateji qərar qəbul edəcək, əsas güclü tərəflərimizə diqqət yetirəcək, əməkdaşlığı dərinləşdirəcək və həm keyfiyyətin, həm də miqyasın artırılmasını vurğulayan, sistemli mükəmməllik vasitəsilə qələbəyə nail olmaq üçün birgə yeni səyahətə çıxacaq.
I. Gücləndirici Qrup Platformasının qurulması, "1+5+X" Əməkdaşlıq Sisteminin yaradılması
2026-cı ildə Leahold Qrup platformasının funksionallığının "mövcudluqdan" "mükəmməlliyə" çevrilməsini tam idarə edəcək. "Bir Qrup platforması, beş əsas biznes mərkəzi və çoxsaylı layihə inkubasiya bölmələri"ndən ibarət əməliyyat sistemi qurmaqla biz qərargahın strateji koordinasiya, resursların gücləndirilməsi və risklərə nəzarət imkanlarını gücləndirəcəyik və cəbhə xəttindəki biznes bölmələrinin daha çevik və diqqətli fəaliyyət göstərməsinə şərait yaradacağıq. Məqsəd, ümumi döyüş effektivliyində multiplikativ artıma nail olmaqla, “qrup ordusunun” üstünlüklərini həqiqi şəkildə formalaşdırmaqdır.
II. Əsas məhsullara və şaquli yollara diqqət yetirmək, Professional Moat'ı dərinləşdirmək
Biz səpələnmiş genişlənmədən uzaqlaşacaq və əsas daşıma marşrutlarına və şaquli sektorlara dərindən keçərək əsas logistika biznesimizə möhkəm qayıdacağıq. Bir tərəfdən, biz Yaxın Şərq və Cənubi Amerika kimi sərfəli marşrutlar üçün resurs inteqrasiyasını və məhsul innovasiyasını gücləndirərək "Marşrut Əsası" modelini tam şəkildə inkişaf etdirəcəyik. Digər tərəfdən, biz ticarətdən tutmuş logistikaya qədər bütün zəncir boyu səy göstərərək avtomobil sənayesi zənciri üçün logistika xidmətlərini dərinləşdirəcəyik və strateji olaraq avtomobil hissələri tədarük zənciri sektoruna daxil olaraq təkrarlanması çətin olan peşəkar dərinlik yaradacağıq.
III. Biznes Modelinin Transformasiyası və Təşkilati Təkamülün İdarə Edilməsi, Endogen Momentumun Stimullaşdırılması
Qrup DDP modelinə əsas keçidini tamamlamaqda və bazarda irəliləyişlərə nail olmaq üçün yeni media və yeni kanallardan istifadə etməkdə Jebon Təchizat Zəncirini tam dəstəkləyəcək. Təşkilati səviyyədə biz ənənəvi satış və idarəetmə sistemlərindən “Müştəri İdarəetmə Sistemi” və “Layihə İnkubasiya Sistemi”nə doğru təkamülü sürətləndirəcəyik. Biz daxili sahibkarlığı və dəyər parçalanmasını təşviq edəcəyik, “atəş səsini eşidənlərin dəstəyə zəng edə bilməsini” təmin edəcəyik və hər bir fədakar insanın Leahold platformasında parlamasına şərait yaradacağıq.
IV. Sənaye Sinerjisinin və Ekoloji Əməkdaşlığın Gücləndirilməsi, Dəyərin Yaradılmasına nail olmaq-
Leahold artıq təcrid olunmuş şəkildə fəaliyyət göstərməyəcək. Daxildə biz törəmə şirkətlər arasında işgüzar əlaqələri və qarşılıqlı resurs dəstəyini dərinləşdirəcəyik, güclü ittifaqlara və layihələrin miqyasına nail olacağıq. Xarici olaraq biz sənaye ekosisteminin inkişafında dərindən iştirak etməyə davam edəcəyik, assosiasiyalar, limanlar, gəmiçilik xətləri və aparıcı müəssisələrlə strateji-səviyyədə əməkdaşlıq edərək, sənaye xidmət standartlarını və səmərəliliyini birgə yüksəldəcəyik.
Səyahət uzun, küləklər əlverişlidir; Yenidən yola çıxdığımız zaman bizi ağır vəzifələr gözləyir.
2026-cı il üçün strateji yol indi aydındır. Söhbət diqqətdən, təkamüldən və daha da əhəmiyyətlisi, beynəlxalq logistikanın dalğalarında naviqasiya etmək və tək bir vahid bütöv olaraq təkanla irəliləmək bacarığımız haqqındadır. Bu illik konfransı yeni başlanğıc nöqtəsi kimi qəbul edərək, Leahold komandasının bütün üzvləri fikir və səydə birləşəcəklər. Atların duruşu ilə biz hamımıza aid olan daha geniş, daha parlaq gələcəyə doğru birlikdə çapılacağıq!
